Pagrindinis » Kultūra » 33 Priežastys Darbas iš namų Tėvai yra griežtesni nei jūs manote

    33 Priežastys Darbas iš namų Tėvai yra griežtesni nei jūs manote

    Dirbu iš namų kartu su vyru. Jis yra programuotojas ir aš, organinis interneto redaktorius. Mes praktikuojame tėvų globą su dviem vaikais - 6 metų ir 7 mėnesių amžiaus. Nes mano darbas leidžia man dirbti nuotoliniu būdu, Aš neturiu (ar patekti) dirbti iš biuro. Aš taip pat negaliu būti mama namuose, nes gerai, aš turiu du vaikus. Vienintelė išeitis - dirbti iš namų, kuris nėra toks rožinis, kaip atrodo.

    Visų pirma, man nėra pareigos paslėpti nuo vystyklų pokyčių, pieno maitinimo, klausimų apie “kaip būti princesė” ir “kur gyvena vienaragiai”. Dėl savo vaikų nuolatinių bandymų mane atleisti, sulenkiu ir nutraukiu tiek daug žmogiškųjų išteklių taisyklių, tai stebuklas, kurį vis dar turiu. Mano darbo grafikas yra toks netvarka, jis neturėtų būti vadinamas a “tvarkaraštį” ir mano darbo gausa baigta ad hoc.

    Kadangi mano bosas turi keistą humoro jausmą, šis postas šviečia mano chaotiškos darbo aplinkos dėmesio centre. Bent jau tai tave vyks tai, kas patinka būti tėvais, kurie stengiasi žongliruoti darbą ir savo vaikus kaip jie žino, kaip. Geriausiu atveju darbdaviams bus suteikta gera priežastis supjaustyti mus tam tikru ramumu ir tikėkite tėvais, kurie pasirenka pasiekti rezultatus, kai dirbate iš namų.

    Chaotiškas darbų ir namų tėvų gyvenimas

    Štai viduje pažvelgti į tai, ką dirba tėvai iš namų (ir kai kurie patarimai, pabarstyti čia ir ten, kaip susidoroti).

    1. Galite mesti “profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą” pro langą, nes tai reiškia, kad dirbate iš namų su vaikais. Net jei tu gali atskirti verslą nuo laisvalaikio, jūsų vaikai negali. Jie tikisi, kad jų tėvai bus jiems prieinami tol, kol jie juos matys.

    2. Jūs pertraukiamas ir todėl daug dėmesio skiriate. Ir laiko praradimas tampa norma. (Oh my Thor, tai jau penktadienis?)

    3. Yra neįtikėtinai neįprasta vaikų reikalingų dalykų - nuo sudėtingų užduočių, tokių kaip pagalba su namų darbais, iki paprastų dalykų, pavyzdžiui, dantų valymas.

    4. Jūs negali, jokiomis aplinkybėmis prarask savo temperamentą. Pyktis užima energiją, kuri galėtų būti geriau naudojama kitur.

    5. Jums reikia kantrybės apkrovos, nes po to, kai nusiminate vaiką, galite pabučiuoti valandą savo gyvenimo atsisveikinimo, bandydami ją nustoti verkti.

    6. Nebandykite pernelyg nerimauti dėl jūsų laiko “švaistymas” laukia, kol tavo kūdikis baigs savo sultinį, arba susieti savo batus arba eikite miegoti. Radau, kad ramybės ramybė leidžia ilgiau tęsti, nesugriaunant.

    7. Net jei esate pasiryžę dirbti 8 valandas per dieną, dažniausiai jūs darote daugiau, kad kompensuotumėte prarastą laiką pertraukoms.

    8. Nėra jokio skirtumo tarp darbo dienų ir savaitgalių. Viskas yra neryškus, nebent jūs turite kažką, kas sulaužytų monotoniją, pavyzdžiui, vyksta į bažnyčią ar švenčiant ypatingas šventes.

    9. Didžioji dalis laiko yra švaistoma ieškant dalykų: kojinių, sunkvežimių, tortų, pieno butelių, televizoriaus nuotolinio valdymo pultelio. Televizorius yra geriausias išradimas. Ne, palaukite, žindukas yra.

    10. Dėl pertraukų dirbate laiko blokais. Tai reiškia, kad reikia daug stotelių ir reikia žymių.

    11. Prieš vaikus ramus namas yra tada, kai galite būti produktyviausias. Vaikai po to, kai namas yra tylus, einate į paniką. “Kur yra vaikai?”

    12. Stickie pastabos taisyklė: jums reikia užrašyti viską. Nesvarbu, ar naudojate skaitmenines ar popierines pastabas. Tiesiog juos naudokite ir netoliese. Atleiskite šaldytuvui kas savaitę.

    IMAGE: designmom.com

    13. Praleidžiate daugybę dalykų, pvz., El. Laiškų, skambučių, susitikimų (kartais) ir turėsite atsiprašyti (dažnai).

    14. Tikėtis daugybė lietaus patikrinimų, kai kalbama apie paskyrimus. Kaip jie sako, “sh * t vyksta”; kartais su vaikais, tai yra pažodinis.

    15. Labai atsiprašote savo nuotolinio bendradarbio, ir jie jums taip pat daro kompromisą. “Turiu valandą, kol vaikai pabudo, mes galime dabar kalbėti.”

    16. Jums patinka naptime: jūsų pačių ir jūsų vaikų.

    IMAGE: Pixabay

    17. Jūs visada esate skubos būsenoje. Man tai yra el. Laiškai, rašybos tikrinimas, rašytojo stebėjimas, diskusija dėl naujos temos ir laikas - jie žadina.

    18. Namas visada yra chaoso būklėje, nes galite išvalyti tik po to, kai vaikai miega. Atsitiktinai tai ir laikas, kai galite atlikti darbus, kurie nepripažįsta pertraukų, pvz., Rašyti. #sophieschoice

    19. Miego režimas yra pervertintas. Ir jūsų miego skola yra papildoma. Sėdimasis inicijuoja pūlingą (kurį aš vadinu) “avarijos” vietoj to.

    IMAGE: DanielleGuenther Photography

    20. Jūs gausite daug kavos. Ir vėl, ar ne visi?

    21. Nusileiskite akis, kai vienas draugas sako, kad yra pavargę nuo treniruoklių salės arba nesuteikė visą 8 valandų miego valandą.

    22. Nusileiskite akis, kai kas nors jums siūlo tėvų patarimus, “tu turėtum… ”

    23. Internetinė parduotuvė galbūt yra jūsų mėgstamiausia ir tik hobis. Žaislų dalis yra jūsų mėgstamiausia kategorija, skirta praleisti valandas. Žaislai yra geriausias išradimas.

    24. Pramogos, kur galite jas rasti, yra tai, kad dviejų valandų nepertraukiamo laiko žiūrėti filmą ieškojimas yra toks, kaip rasti Edward Snowden.

    25. Nėra tokio dalyko kaip pertrauka. Jūs bijote savaitgalių ir mokyklų švenčių, bet ne tiek, kiek jūsų vaikas serga. Darbas sustoja, kai vaikas serga.

    26. Vaikų žiūrėjimas yra tarp jūsų ir jūsų partnerio žongliravimo aktas. Siekiant užtikrinti, kad 3-asis pasaulinis karas nenutiktų, visada pasiūlykite, niekada nepaskirkite. Su sergančiu vaiku, abu tėvai yra reikalingi lustai. Jums gali tekti išeiti iš darbo.

    IMAGE: DanielleGuenther Photography

    27. Kartais jaučiatės, kad jūsų partneris yra geriausias žmogus pasaulyje (leisdamas jums miegoti), kitu metu norėtumėte juos nužudyti savo miego metu (sakydamas tokius dalykus kaip, “Jūsų sūnus vėl verkia už pieną”.)

    28. Net jei jūsų partneris gerai dirba kartu su darbo ir tėvystės idėja, kiti šeimos nariai gali turėti savo nuomonę. #tradition #itsthemothersjob

    29. Tai nėra silpnumo ženklas paprašyti pagalbos su vaikais, kad galėtumėte trumpai pertraukos iš jų ir darbo.

    30. Tačiau tai yra silpnumo ženklas, kai skundžiasi. Skundai silpnina sprendimą ir daro jums abejones dėl savo gyvenimo sprendimų. Jūs rimtai neturite laiko tam.

    31. Jums reikia labai supratimo ir lankstumo. Jei esate bosas ir turite tėvų darbą iš namų, būkite lankstūs.

    32. Vienintelis būdas vieni kitiems, vaikams ir kūdikiams bei klientams tenkinti poreikius, yra gauti viską, kas padaryta vienu metu.

    Vaizdas: Camilo Jimenez

    33. Jei žmonės nemano, kad esate beprotiškas norėdami būti tėvų darbo namuose, jūs to nedarote. Geras humoro jausmas eina ilgą kelią.

    Jei viskas taip sunku, kodėl tai padaryti?

    Daugelis žmonių jums pasakys, kad tėvystė yra didelė atsakomybė, tai, ką jie nepraneša, yra tai, kaip sunku, varginantis ir reikalaujantis šis darbas. Skirtingai nuo a darbą jūs negalite laikytis, jūs negalite protestuoti, ir jūs esate vaiko tempo gailestingumas (kada nors bandėte vaiko kramtyti maistą greičiau?).

    Bet čia yra dalykas. Jei vaikai yra jūsų šeimos plane, tuo tarpu pirmieji trys vaiko gyvenimo metai bus jūsų gyvenimo važiavimas. Greitis, kuriuo vaikas transformuojasi iš šio nedidelio, trapaus kūdikio į vaikščiojimą, kalbėjimą, svaiginančią mašiną (su neribota energija), per 36 mėnesius yra tiesiog nuostabi - ir jūs norėsite, kad pamatytumėte tai ir būkite dalis ji.

    Nes jei pamiršote, nėra perjungimo mygtuko.

    IMAGE: nspcc.org.uk

    Darbdaviai, ar turėtumėte samdyti namo tėvą?

    Toks apreiškimas, kaip viskas panašus į tėvų tėvų darbą, gali padėti mums tėvams atsidurti nepalankioje padėtyje. Nors namų ūkių sąlygos gali skirtis, o kai kurie tėvai geriau susiduria su kitais, galiu pasakyti, kad turime tam tikrų privalumų:

    Mes esame gana geri numatyti ateitį (ir kas gali būti negerai).

    Mes esame paranojiški ir tokiu būdu esame aktyvūs pasiruošęs blogiausiam.

    Mes taip pat esame gražūs geras darbas chaoso viduryje, streso, nuovargio ir prieštaringų prioritetų.

    Mes esame įpratę daryti tai, kas ne todėl, kad mes nori bet nes mes turėti į.

    Daugiausia iš visų, mes darome viską. Šeima nėra antrinė mūsų darbui, jie yra priežastis kodėl mes dirbame, ir yra keletas kitų motyvacijų, kurie yra tokie ar daugiau galingi nei tai.