Kaip elgtis su kritika laisvame pasaulyje
Kritika gali jus atskirti, bet tik jei leisite tai daryti. Kritikos priėmimas yra esminė įgūdžių tobulinimo dalis. Asmuo visada turi susidurti su savo kritikos dalimi. Geriausia yra tie, kurie kritikuoja savo žingsniu ir mokosi gyventi su juo. Tai daug sunkiau, nei atrodo.
Pasaulis yra vieta, kur kiekvienas turi savo nuomonę. Nesvarbu, ar tai yra biure, ar namuose, gali atsirasti įvairių nuomonių nuomonė susiduria, jei norite, kritikuoti. Kai dirbate laisvai samdomiems darbuotojams, jūs taip pat gausite teisingą savo klientų kritikos dalį. Kiekvienas laisvai samdomas darbuotojas veikia kitaip, o kai kurie gali patenkinti tam tikro kliento lūkesčius, kiti gali būti trūkstami.
Koks yra geriausias būdas laisvai samdomiems darbuotojams tvarkyti kritiką? Ar jie turi įgyti papildomų bruožų, ar jie turėtų sukurti tam tikrą požiūrį, kad būtų galima kontroliuoti? Mes išnagrinėsime kelis būdus, kurie padės jums susidoroti su kritika.
Priimti kritiką
Asmuo, priėmęs kritiką, suteikia galimybę gyventi giliai į savo trūkumus ir patikrinkite tikrovę. Laisvai samdomajame versle gali įvykti klaidų ir būti patobulinti, pradedant nuo kritikos. Neatsižvelgiant į kokią nors kritiką, bus laikoma, kad asmuo neatskleis savo trūkumų ir trukdys pažangai ilgainiui. Savalaikis papeikimas gali išgelbėti jus nuo didelių nuostolių, nes mažos šukuosenos padės jums visiškai žinoti, kur esate, ir jūs linkę dirbti su savo trūkumais, kad sugrįžtumėte į ten, kur esate.
Kritikos priėmimas yra sėkmingo laisvalaikio profesionalo bruožas. Sėkmingas laisvai samdomas vertėjas supranta pasmerkimo vertę, ir jis žino, kad vienintelis dalykas, kurį reikia padaryti, yra kovoti ir įrodyti kitus neteisingus.
kritika
Kartais yra maža linija tarp piktnaudžiavimo kažkuo ir kritikuojančių jį.
Atrodo, kad tai vyksta laisvai samdomų vertėjų versle. Klientas sudirgina pateiktais rezultatais. Jis nėra ypač sužavėtas tuo, ką jis mato, todėl jis pradeda šaudyti piktnaudžiavimu. Kritika, nukreipta iš širdies, o ne proto, paprastai atsiranda kaip piktnaudžiavimas.
(Vaizdo šaltinis: Christina Lobianco)
Svarbu, kad laisvai samdomas darbuotojas būtų ignoruoti tokią kritiką nes jis tik sužeis ir pasipiktins. Vietoj to, sutelkkite dėmesį į kritiką, kuri nurodo jūsų trūkumus ir nurodo priežastis arba kryptį, kuria galite sekti tobulėjimu.
Mintys teigiamai
Prisimenu epizodą, kai vienas iš mano straipsnių buvo atmestas spausdinimo žurnale, dėl gerų priežasčių. Mane labiausiai sužavėjo būdas, kuriuo jie atsisakė manęs - dar mandagiai kritikuoti, įdėti į švelniai suformuluotus sakinius. Žurnalas atsisakė skelbti savo straipsnį, sakydamas: „Straipsnis yra gerai parašytas, bet, deja, trūksta standarto, kurį laikosi mūsų žurnalas. Straipsnis galėjo būti parašytas daug geriau. Norėtume publikuoti straipsnius, kurie giliai ir išsamiai aptaria temą.
Ši kritika galėjo man pakenkti, tačiau žurnalas pasirinko būti labiau poliruotas. Ir tai paskatino mane išsiaiškinti savo darbo trūkumus.
Paimkite jį ir atlikite patobulinimus
Žurnalas, kuris atsisakė mano straipsnio, pastebėjo, ir veiksmingai nurodė mano klaidas. Antrą kartą pažvelgiau į savo darbą ir sužinojau, kad su jais sutinku: mano straipsnyje trūksta kokybės standarto, kurio ieškojo žurnalas, ir, antra, aš nepaaiškinau savo temos.
Žurnalas atneša man nepritariamą atsakymą, kuris neturėjo jokio piktnaudžiavimo, buvo gerai nukreiptas ir turėjo vertę laisvai samdomas. Tai privertė mane motyvuoti ir ryžtingiau ieškoti savo klaidų ir pagerinti savo darbą.
Laisvai samdomi vertėjai turėtų turėti įprotį svarstyti savo trūkumus. Žinant, kad net ir jie gali būti neteisingi, ir jų klientai gali kritikuoti, jie niekada negali kritikuoti kaip asmeninio smūgio, bet labiau kaip žingsnį kuriant profesinę karjerą.
Grapple su pasikartojančių kritikų baime
Nepaisant didžiausių pastangų, turėtume suprasti, kad kritika niekada nustos. Mes galime tikėti, kad ištaisėme savo klaidas, bet kažkaip klientai vis dar gali rasti kaltę savo darbe. Jei leisime, kad tai tęstųsi, tuomet nesėkmės įspaudas įtvirtins mūsų pagrindus.
Toks požiūris ar tiksliau tai, kad baimė, tikrai yra žalingas. Mes sukurtume neigiamą požiūrį arba netgi pradėsime abejoti. Negatyvumas bet kokiam laisvai samdytojui yra mirtinas savo karjerai. Todėl turėtume vengti neigiamo poveikio ir nustoti nerimauti dėl to, kad kitoje užbaigtoje užduotyje nurodomos klaidos. Vietoj to imkitės priemonių, kurios užkirstų kelią toms pačioms klaidoms pasikartoti.
Geriausias būdas sužinoti, kas yra jūsų klaidos, yra paklausti savo kliento. jei jūsų projektas bus atmestas, paprašykite savo kliento pasitikėti, kokia problema buvo. Prisiminiau, kai turiu eilę klientų atmestų kūrinių. Aš nežinojau, kas buvo negerai su mano raštu iki vienos dienos. Aš nusprendžiau paprašyti vieno iš savo klientų, kurie man pasakė: „Daugelyje vietų neteisingai pastatėte sakinius ir daugumoje sakinių naudojote vienaskaitą ir daugiskaitą , kas yra negerai. “
Ir iki šiol aš niekada nesigailėjau, kad bijo būti kritikuojama ir tiesiog klausiau taško, kur aš netinku.
Išvada
Kritika gali jus nugriauti, bet kaip laisvai samdomi, jūs galite tapti sėkmingais tik nuosekliai derėdamiesi dėl kritikos, kurią gausite savo karjeroje, ir padarydami jiems pagalbą. Nesaugumas yra dešimtis laisvai samdomų vertėjų karjeros; čia pateikiami pasiūlymai, kaip elgtis su jais. Kol jūs esate, galbūt norėsite sužinoti, ar tai, ką jūs darote, iš tikrųjų sukelia jums prarastą klientą!
Ar jūs kada nors gavote kritiką, kuri kilo iš širdies ne iš proto?
