15 Erzina biuro žargonai, kuriuos laikote klausos
Dirbkite korporatyviniame pasaulyje pakankamai ilgai ir galų gale pasieksite kai kuriuos žargonas, kurį daugelis žmonių naudoja savo idėjoms gauti. Tokie žodžiai dažniausiai naudojami tam tikriems darbo aspektams pritvirtinti arba net priprasti prie jų sukurti klaidingą optimizmo jausmą tuose, kurie ką tik pradėjo savo karjerą.
Neseniai „Statista“ paskelbė sąrašą, kuriame išryškėja biuro žargonas, kurį britai žino. Taigi, čia pateikiamas sąraše esančių žargonų suskirstymas, kartu su trimis kitomis frazėmis, kurios, mano nuomone, yra mano asmeninės mėgstamos.
“Lietimo bazė”
Apibrėžimas:Susitikti asmeniškai ir kalbėti apie kažką specifinio.
Nesvarbu, ar norite inicijuoti ryšius su asmeniu ar verslas, arba jei norite atlikti pasiūlymą, pirmas dalykas, kurį turėsite padaryti prisilietimas prie būtinų žmonių.
Priklausomai nuo to, kas yra šie žmonės, tai gali būti ir pagrindinė patirtis santykinai sklandus buriavimas arba visiškas netvarka.
“Mėlynojo dangaus mąstymas”
Apibrėžimas: Pagalvoti apie kūrybines idėjas, kurios nutraukia tradicines ir ribotas mintis.
Net jei jūs niekada girdėjote šią frazę, sakydami žodį, tikriausiai žinote apie tai, kokie veiksmai kyla. Ši konkreti frazė yra labai dažna kai kalbama apie projekto protėvių skyrių, kaip už projektą atsakingi asmenys dažnai paminėja, kad jie nori eksperimentuoti su viskuo ir visko apie projektą.
Tačiau, kai kalbama apie vykdymą, šios laukinės idėjos galiausiai susitiks su plytų siena dėl įvairių apribojimų, kurie nebuvo paminėti smegenų šturmo skyriuje kad visi jūsų sunkūs darbai būtų niekingi.
“Mes esame kelionėje”
Apibrėžimas: Komanda, įmonė ar projektas dar turi pasiekti savo misiją ar tikslą.
Tai viena iš tų frazių dažniausiai naudojami pradedantiesiems. Ši frazė naudojama norint parodyti, kad komandos ar projekto tikslai yra kažkas, ko negalima pasiekti lengvai, ir tokiu būdu ji imsis savo darbuotojų kantrybę ir atsidavimą užtikrinti, kad bendrovė pasiektų tikslą.
Deja, vadovai ar komandos vadovai dažnai naudoja šią frazę tam tikru dažnumu, kuris galiausiai morphs frazę į lygiavertę kabantis morką priešais žirgą. Jei kelionė pasirodys begalinė, būkite tikri, kad jūsų darbuotojai ilgą laiką nesikurs su kompanija.
“Žaidimo keitiklis”
Apibrėžimas: Idėja ar produktas, kuris pakeis visuomenės suvokimą.
Tikrai nereikia paaiškinti, kas yra frazė “žaidimo keitiklis” reiškia, kad tai yra frazė, kurią naudojo ir senosios, ir naujos įmonės.
Nors yra keletas bendrovių, kurios iš tikrųjų turi “pakeitė žaidimą”, a dauguma kitų įmonių nieko nekeičia, kadangi jie geriausiai gerina esamą koncepciją geriausiu atveju arba išeina su idėjomis dėl sprendimų, kurių niekas neprašė ar nereikalavo.
“Ne-protingas”
Apibrėžimas: Kažkas, kuriai reikia menkų pastangų mąstyti.
Jei kada nors norėjote susitvarkyti kaip mažėjantis ir šiek tiek įrankis, frazė “be proto” tinka jums. Naudodami šią frazę prieš kitus, tai reiškia, kad jūs atsirado idėja, kuri yra tokia akivaizdi, jūs nustebote, kad niekas kitas apie tai nemanė.
Tačiau, kaip ir pats gyvenimas, idėjos, su kuriomis susidūrėte, greičiausiai yra ne taip lengva įgyvendinti, kaip tikite, ir tai tikrai nepadeda, jei nuspręsite patrinkite savo pranašumą kitiems kai jie jums paaiškino, kodėl tavo genijaus idėja nėra tokia genija, kaip manote.
“Minties dušas”
Apibrėžimas: Dalintis idėjomis, neatsižvelgiant į praktinius apribojimus.
Tai protingas žingsnis atsižvelgti į praktinius projekto apribojimus kai kalbama apie projekto idėjų rengimą. Tie, kurie nepaiso apribojimų ir įsivaizduokite idėjas, nepriklausomai nuo to, ar jos yra įmanomos netrukus planavimo etapuose sužinos, kad minėtos idėjos yra bevertės, kai kalbama apie vykdymą.
Tokia yra priežastis, kodėl daugelis žmonių blaškosi dėl frazės, manau, dušo, nes tai būtų tiesiog sukelti nereikalingas prastovos linijas.
“Paleiskite jį vėliava”
Apibrėžimas: Pristatyti idėją ir pamatyti, ar ji gauna palankią reakciją.
Paleiskite vėliavą, kuri yra tokia plačiai naikinama frazė, ji sukūrė keletą skirtingų variantų, tokių kaip “palikime jį į baseiną ir pažiūrėkime, ar jis sukelia purslų”.
Kai frazė pati rimtai naudojama biure pakartotinai, tai yra labai didelis signalas pati bendrovė neturi aiškios krypties kur jis nori eiti ir ką jis nori pasiekti.
“Jei jums nepatinka, išlipkite iš autobuso”
Apibrėžimas: Jei jaučiatės nelaimingas, turėtumėte palikti įmonę.
Galbūt labiausiai prieštaringi frazės visame sąraše, “jei jums nepatinka, išlipkite iš autobuso” yra gana paprasta frazė.
Paprasčiau tariant, jei darbuotojas nesijaučia laimingas dėl bendrovės, užuot kompromisą tarp minėto darbuotojo ir įmonės aukštesnių darbuotojų, darbuotojas turėtų tiesiog atsistatydinkite ir suraskite geresnę vietą dirbti.
“Misija”
Apibrėžimas: Oficiali įmonės, organizacijos ar asmenų tikslų ir vertybių santrauka.
Misija yra viena iš tų frazių visi girdės, kada jie pirmą kartą įeis į naują įmonę. Tačiau, jei esate dažnas darbo bunkeris, ši konkreti frazė galų gale nuvertintų jos pasveikinimą.
“Paimkite jį ir paleiskite su juo”
Apibrėžimas: Jei norite tęsti užduotį, kurią kažkas kitas negalėjo užbaigti arba padaryti jį veikiančiu.
Niekas nenori kitų žmonių užduočių, ypač jei minėta užduotis reikalauja intymių žinių apie projektą. Deja, ne kiekvienas turi prabangą atsisakyti priimti kito asmens darbą, todėl jis toks erzina frazė, kuri bus priimančiojoje pabaigoje.
“Punch šuniuką”
Apibrėžimas: Padarykite kažką siaubingo, kad būtų naudinga verslui.
Ar esate kažkas su sąžine? Jei atsakėte „taip“ į klausimą, tada ši konkreti frazė tikrai bus jums įkvepianti.
Iš esmės yra aiškesnė sakinio versija “galai pateisina priemones”, į “šaukite šuniuką” yra kažkas labai nedaug žmonių norėtų. Taigi, kai kas nors prisiekia, kad štampuotų šuniuką, tai yra saugu pasakyti, kad kai kurie žmonės gali nešioti.
“Paimkime savo antis iš eilės”
Apibrėžimas: Norėdami suderinti komandą ar kelias šalis rengiantis renginiui ar diskusijai.
Paviršiaus lygmenyje, “paimkime savo antis iš eilės” skamba kaip didelė frazė. Po visko, kas nemėgsta gerai organizuotos komandos, sprendžiančios naują projektą?
Vis dėlto, kai tik nuvyksite į daugelio partijų pasirodymą už būsimą užduotį, jūs tikrai sužinosite, kad tai yra vienas iš tų “lengviau pasakyti nei padaryti” frazės.
“Atvirų durų politika”
Apibrėžimas: Kai įmonės aukštesnės pakopos skatina “atviras” komunikacijos politika.
Ši žargono bitė yra mano mėgstamiausia. Daugelis iš jūsų gali turėti bosą, kuris teigia, kad jie atvira atsiliepimams ir kritikai kadangi jie norėtų skatinti bendrovės atvirumą ir skaidrumą, o kai kurie vadovai vadovauja atvirai durų politikai, taip pat yra atvejai, kai viršininkai neveikia, ką skelbia.
Ar jums turėtų būti gaila susiduria su vienu iš šių viršininkų, geriausias atvejis yra tai, kad jie ignoruoja jūsų komentarus ir duomenis. Kaip ir blogiausiu atveju? Na, pasakykime tik tai pasaulyje yra viršininkų, kurie yra gana kerštingi.
“Grįžti”
Apibrėžimas: Atsakyti arba atsakykite kitam.
Grįžimas yra vienas iš tų žodžių, kuriuos daugelis baiminasi, kai jie girdi, arba jei jie ilgą laiką jų negirdi.
Tie, kurie baiminasi, kad grįžta į pasaulį, tai reikštų jie tikisi, kad šiuo metu vykstantys projektai iš esmės pasikeis. Kita vertus, tie, kurie niekada negirdi žodžių, gali iš karto pereiti prie išvados, kad klientas buvo susirūpinęs kažkuo kitu. Šis veiksmas galėtų tai gali reikšti, kad darbuotojai bus priversti dirbti viršvalandžius dėl vėlyvo kliento atsiliepimų.
“Atgal į piešimo lentą”
Apibrėžimas: Pradėti nuo nulio.
Galbūt baisiausias visų žargonas. Grįžti į braižymo lentą reiškia, kad visas jūsų kietasis žodis iki šio taško tampa beprasmis, verčia jus permąstyti projektą iš kvadratinių.
“Apibendrinant”
Nors šis žargonas gali atrodyti malonus šviežiajam gradui, kuris ką tik įgijo savo pirmąjį darbą, tiems, kurie jau yra tinkamo darbo metu, gerai žino, ką dauguma šių žodžių “iš tikrųjų” reiškia.
Tačiau svarbu, kad nesvarbu, kokius žodžius naudojate, darbas biure neturėtų būti vertas patirties visiems.
