15 Asmeninio tobulėjimo knygos, kurias turėtumėte perskaityti 2019 m

Arba neseniai susitiko nesėkmė savo asmeniniame ar profesiniame gyvenime, ar norite pasiruošti būsimiems iššūkiams, asmeninės plėtros knygos gali būti tikrai naudingos. Šių knygų rašo gyvenimo treneriai ir asmeninio tobulėjimo specialistai padidinti savo moralę ir suteikti jums rekomendacijas jums reikia gyvenime.

Jei norite gauti rankas ant tokios knygos, pažiūrėkite į šį sąrašą geriausios ir naujausios asmeninio tobulėjimo knygos. Šiose knygose daugiausia dėmesio skiriama skirtingoms temoms ir įvairiais būdais, todėl pasirinkite tą, kuri yra susijusi su jūsų situacija, ir gali būti naudinga jūsų problemai.

Mergina, nuplaukite veidą

Nuostabi knyga, kurioje kalbama apie kelis melus ir klaidingus įsitikinimus, kurie mus išlaiko gyvas laimingas ir pilnas gyvenimas, „Girl, Wash Your Face“ parašė Rachel Hollis, įkūrėjas „TheChicSite.com“ ir savo žiniasklaidos įmonės vadovas, kuriame ji atsiduria apie savo gyvenimo problemas ir kaip su jais susidorojo.

Prikimštas su sąžiningumas, motyvacija, skatinimas ir humoras, ši knyga įkvepia moteris elgtis su gyvenimo klausimais ryžtingai ir rasti savo tikrąją laimę.

Unfu * k save

Unfu * k Yourself yra vadovas paprastas ir paprastas motyvacinis pareiškimas Gary John Bishop. Dėmesys sutelktas į žmones, kurie visada atsiduria blogiausiomis aplinkybėmis, todėl stengiasi stiprinti savo pasitikėjimą ir savigarbą. atgrasyti nuo savęs gailestingumo ir neigiamo požiūrio siekiant pasiekti savo tikslus gyvenime.

Eikite per savo velnias savęs

Jei esate neigiamo požiūrio auka, kuri pernelyg apsunkina net paprasčiausias užduotis jūsų gyvenime, tada ši knyga yra ta, kurią turėtumėte perskaityti. Knygą parašė asmeninio tobulėjimo treneris Romi Neustadt, todėl knyga padės jums kurti tiesioginis pardavimas ir tinklo rinkodara kad galiausiai jūs nuvyksite į didesnę finansinę laisvę ir daugiau laiko sau.

Aš esu ta mergina

Būdami moterys, turinčios atsakomybės sluoksnių šeimoje ir šeimoje, mes dažnai linkę pamiršti savo tikrą ambiciją ar dalykus, kuriuos esame aistringi. Šioje knygoje Alexis Jones skatina mergaites ir moteris iš naujo atrasti savo aistrą ir atskleisti jų potencialą gyventi savo svajonių gyvenime.

Rašytojas pasakoja mergaitėms, kad nustotų leisti kitų žmonių neigiamai energijai patekti į savo gyvenimą ir nesivargintų apie tai, kaip jie atrodo, kur jie dirba ir ar jų santykiai yra tobuli ar ne. Aš esu ta mergina, kuri buvo peržiūrėta ir daugelio garsių Holivudo aktorių ir sėkmingų moterų versle kaip puikus, juokingas ir naudingas vadovas mergaitėms apie savo gyvenimą.

100 dienų drąsiai

Rašytoja Anne F. Downs susidūrė su daugybe sunkių gyvenimo iššūkių, kurie ją visiškai išgyveno. 100 dienų į Brave pasakoja apie jos kelionę įveikti baimes ir įkvepia skaitytojus imtis panašių drąsos ir pasitikėjimo žingsnių, turint omenyje labiausiai varginančius laikus.

Per humorą ir sąžiningumą knyga padės jums susidurti su bebaimis, produktyviu ir džiaugsmingu gyvenimu storiausiais laikais.

Mergelės kelias

Richardas Bransonas, Britų Mergelės grupės įkūrėjas, turintis daugiau kaip 400 kompanijų, tokių kaip „Virgin Media“ ir „Virgin Atlantic Airways“, tikriausiai yra vienas sėkmingiausių mūsų laikų verslininkų.

Jis gyvena ryškus socialinės žiniasklaidos gyvenimas, ir jis taip pat paskelbė keletą puikių knygų, kuriose jis dalijasi unikalios ir netradicinės nuomonės apie valdymą, verslumą ir verslą.

Mergelės kelias: jei tai nėra smagu, tai nėra verta daryti yra jo naujausia knyga apie vadybą ir verslumą, kurioje jis iš vidaus žiūri į jo neįtikėtinai sėkmingą vadovavimo stilių, kurį pirmiausia skatina klausymo menas ir žmonių palaikymas.

Bransonas turi tokią asmenybę, kad jis netgi drąsiai tvirtina, kad „jūs niekada neturėsite galvoti už lauko, jei atsisakysite leisti visiems statyti aplink jus“.

„Essential Drucker“

Peter Drucker buvo legendinis profesorius ir vadybos konsultantas, arba a “socialinis ekologas” kaip jis pats apibūdino, kuris įkūrė šiuolaikinio valdymo teoriją ir praktiką. Nors jis mirė 2005 m., Jo knygos išliko laiko išbandymu, ir jūs galite gauti a daug žinių apie ekonomiką, verslą ir vadovavimą skaitydami juos.

„Essential Drucker“ yra įžvalgus geriausių esamo verslo filosofo rašinių rinkinys, paskelbtas per daugiau nei 60 metų. Šioje knygoje galite sužinoti apie pagrindinius valdymo principus, jos geriausia praktika, pagrindiniai iššūkiai, pagrindinės problemos, perspektyviausias galimybes. Savo rašto pavyzdžiams sekite šią nuorodą.

Darbo taisyklės!

Lustlo Bock, šios nuostabios knygos autorė, šiuo metu veikia kaip „Google“ žmonių operacijų komandos vadovas, kuris iš esmės yra atsakingas už įmonės žmogiškuosius išteklius.. Darbo taisyklės! paskelbta 2015 m. yra pirmoji knyga, kuri greitai tapo bestseleriu „New York Times“.

Darbo taisyklės! suteikia daug mąstymo provokuojančių įžvalgų apie „Google“ žmogiškųjų išteklių ir talentų valdymą, įskaitant tokias temas kaip suteikti daugiau galių darbuotojams virš vadovų, vengiant dehumanizuojančios įmonės kultūros, skaidrumo, geriausio duomenų panaudojimo, kaip apskaičiuoti daugiau motyvuojančių, pagal darbo rezultatus pagrįstų atlyginimų ir daug daugiau. Tai būtina skaityti visiems, kurie valdo žmones ir nori rimtai imtis vadovavimo.

Aljansas

Aljansą autorius yra Reidas Hoffmanas, „Linkedin“, „Ben Casnocha“ ir „Chris Yeh“ įkūrėjas, kurie visi yra sėkmingi verslininkai ir mentoriai. Aljansas analizuoja darbuotojų ir darbdavių santykių problemą kad mūsų sparčiai besikeičiančiame ir nesaugiame šiuolaikiniame pasaulyje jis sugedo.

Jei naudojate savo įmonę arba dirbate vadovu, ši knyga gali suteikti jums puikią informaciją patarimai, kaip įdarbinti, valdyti ir išlaikyti nuostabius žmones jūsų kompanijoje prijungtame pasaulyje, kur įmonės negali sau leisti pasiūlyti visą gyvenimą trunkančio darbo.

Knyga turi daug įdomių idėjų, pavyzdžiui, kaip darbuotojai turėtų būti traktuojamas kaip nepriklausomų žaidėjų aljansas o ne sandorio santykiai ir daugelis kitų. Jei norite sužinoti daugiau apie šią nuostabią knygą, atsisiųskite pirmąjį skyrių nemokamai ir patikrinkite jį patys.

Mąstymas sistemose

Donella Meadows buvo įtakinga aplinkos mokslininkė, garsėjusi savo pirmąja knyga, Augimo ribos apie nekontroliuojamo augimo pasekmes baigtinėje planetoje. Ji ištyrė tvarių sistemų įgyvendinamumą visuose visuomenės lygmenyse, nuo vietos iki pasaulio.

Mąstymas sistemose, vėliau aprašomas jos darbas kaip sukurti sistemos mąstymo įgūdžius, būtinus sprendžiant XXI amžiaus gyvenimo sudėtingumą. „Donella Meadows“ mano, kad didžiausios problemos pasaulyje, pvz., Skurdas, badas ir karas, yra sistemos gedimai, kurių negalima išspręsti „isoation“ iš kitų..

Ši knyga yra ne tik teorinė, bet ir naudinga metodika padėti jums pagerinti savo problemų sprendimo įgūdžius, kuri yra viena iš svarbiausių asmeninio ir profesinio tobulėjimo sričių.

Nesąmonė

Nesąmonė: nežinojimo galia yra įspūdinga knyga, kurioje teigiama, kad tai ne IQ, valios jėga ar pasitikėjimas savimi, kurie šiandienos vis labiau nenuspėjamame pasaulyje yra svarbiausi, tačiau kaip elgiatės su naujais dalykais, kurių nebūtinai suprantate.

Autorius, Jamie Holmes, kreipiasi į neapibrėžtumą dėl socialinės psichologijos ir pažinimo mokslo bei supažindina jus su dviprasmiškumu kūrybiškumas, empatija, asmeninis tobulėjimas ir įkvėpimas mokytis.

Ne tik tai, bet jis jums moko naujų įgūdžių naudoti netikrumą savo naudai. Visoje knygoje jis naudoja nuostabias realaus gyvenimo istorijas, kad padėtų jums užsiimti ir pramogauti.

Atlieka po slėgiu

Ar kada nors teko susidoroti su aukšto slėgio situacijomis, pvz., Darbo interviu, sunkiais egzaminais, pardavimo pristatymais, kainų derybomis su klientais ir pan.? Pasak Dr. Hendrie Weisinger ir dr. JP Pawliw-Fry, autoriai Atlieka po slėgiu, žmonės neveikia apskritai esant spaudimui, kaip dažnai teigia daugelis.

Ši puiki knyga supažindina jus su intriguojančia koncepcija slėgio valdymas ir siūlo tiek trumpalaikius, tiek ilgalaikius praktinius sprendimus išbandyta daugiau nei 12 000 žmonių, kad padėtų įveikti paralyžinį spaudimo ir streso poveikį.

Sutrukdyti save

Sutrikusios naujovės yra gana sėkminga strategija šiuolaikinėje verslo arenoje, tiesiog pagalvokite apie tokias įmones kaip „Uber“, „AirBnB“ arba „TaskRabbit“. Sutrukdyti save, Jay Samit serijos verslininkas parašė unikalų metodą, kurį jis anksčiau panaudojo sugalvoti naujus produktus ir pradėti, augti ir parduoti verslą tokiose pramonės šakose kaip elektroninė prekyba, socialinė žiniasklaida, skaitmeninis vaizdo kūrimas, judriojo ryšio ir programinės įrangos kūrimas.

Jei turite didelę idėją, bet nežinote, kaip ją taikyti, arba tiesiog įstrigo jūsų gyvenime ir ieškote asmeninės transformacijos, turite perskaityti šią įdomią ir perspektyvą perkeliančią knygą.

Signalo praradimas

Jei jums patinka kilimo ir kritimo pasakojimai, pasakojantys patraukliu, sultingu būdu, jums reikia patikrinti šią įspūdingą knygą apie „Blackberry“ kilimą ir kritimą, parašytus dviejų žinomų Kanados verslo rašytojų. Globe ir Mail, Jacquie McNish ir Sean Silcoff.

Ne taip seniai „Blackberry“ buvo mėgstamiausia aukšto lygio specialistų, vadovų ir prezidentų programėlė. 2009 m. Bendrovė kontroliavo maždaug pusę išmaniojo telefono rinkos. Iki 2015 m. Šis skaičius sumažėjo iki mažiau nei 1 proc.

Signalo praradimas tyrinėja istoriją ir pateikia šiuolaikinės pasakos formos kilimo priežastis. Jei norite suprasti kaip išvengti nesėkmių itin greituose, informuotuose, naujovėmis alkančiame verslo pasaulyje, ir noriu išgauti šias žinias tikrai linksmu būdu, ši knyga buvo parašyta tik jums.

Organizuotas protas

Savo naujoje knygoje, Organizuotas protas, Geriausias autorius, neurologas Danielius J. Levitinas ir McGill universiteto profesorius parodo, kaip tai padaryti tvarkyti nuolatinį informacijos srautą, su kuriuo susiduria smegenys šiandienos įprasto duomenų srauto.

Galite sužinoti naujų praktinių metodų kaip organizuoti savo asmeninį ir profesinį gyvenimą aplinkoje, kuri yra sudėtingesnė nei bet kada anksčiau, pasitelkiant įdomius realaus gyvenimo pavyzdžius, pavyzdžiui, kaip neprarasti savo automobilio raktų, kaip valdyti virtuvės šiukšlių stalčių, kaip sukurti produktyvią biuro darbo eigą ir daugelį kitų.

Rekomenduojami metodai yra paremti naujausias dėmesio ir atminties pažinimo neurologijos tyrimas.