7 Principai Kiekvienas verslininkas turi laikytis

Ar esate tikras verslininkas? Visi svajones būti verslininku, turinčiu sėkmingą verslą, dirbant jų pačių sąlygomis ir neprivalant atsakyti į bosą. Kuo labiau drąsūs tipai eina ir baigia darbą pradėti paleisti ir, galbūt, tikėtis, kad jie galėtų iš naujo atrasti pasaulį (per 3 paprastus žingsnius).

Jei nebijote nepavykti paleisties, kaip ir tuo metu, kai great'ai nepavyko, tada pirmas žingsnis į verslumą. Važiavimas į priekį bus ilgas ir sunkus, o kelyje padarysite daug klaidų. Bet jei taip yra, tuomet pasiimkite šiuos 7 principus, kad padėtų jums savo kelionėje!

1. Nerodyti patvirtinimo

Sukurti verslą nuo nulio ima monumentalią pastangą. Girkite savo draugą, kad pasirinkote tai padaryti, bet jūs turite suprasti, ne visi žmonės nori, kad jums pavyks. Netgi jūsų šeima ar draugai. Ne todėl, kad jie jums nepatinka. Jie netgi gali jus mylėti. Ir būtent dėl ​​to, jie nori, kad jūs išliktumėte tokie patys.

Tėvai ar sutuoktinis gali nenorėti, kad jums pavyks tik dėl to, kad daugiau laiko praleisite versle, ir pasąmonės lygiu jie žino tai pakenktų santykiams.

Jūsų draugai gali bijo to jūs pakeisite kaip asmenį (kuris tikrai įvyks). Jie gali galvoti apie tai, ką kiti žmonės pasakys apie save, manydami, kad visi esate iš tos pačios vietos, bet jūs tikriausiai baigsite turtingesni už juos.

Patvirtinimas, patvirtinimas

Jūs esate geriau atsipalaiduoti nuo draugų nuomonės ir šeimos patarimų ir sutelkdami dėmesį į savo naują įmonę. Neprašykite patvirtinimo, jums nereikia. Tai yra esminis žingsnis, kuris dažniausiai nepastebimas. Gebėjimas atskirti save nuo kitų žmonių pritarimo nustatys, ar esate nugalėtojas ar pralaimėtojas.

2. Palikite investicijas vėliau

Pinigų ieškojimas ankstyvame įmonės gyvenimo etape yra tikrai bloga idėja. Jūs gausite tik dalį pinigų, kuriuos ieškote, ir jūs galiausiai atiduosite per daug savo įmonės turto arba net dar blogiau, atiduosite akcijas.

Akcijos yra jūsų įmonės siela. Būkite švelnūs ir visada prisiminkite, kad kada ir kada ateis laikas išeiti, šios akcijos nustatys sumą, kurią gausite. Taigi turėtumėte tik patikrinkite išorines investicijas, kai įrodėte savo paleisties koncepciją, kai jau turite tinkamas pajamas su bent 3–6 mėn.

3. Verslo inkubatoriai, „Angel Investors Or Venture Capital“?

Tai tikrai sunku. Visada norėčiau patarti prieš partnerystę, kaip jau minėjau. Verslo pasaulis yra labai panašus į gyvūnų karalystę. Paprastai mažos žuvys valgo milžiniškas ryklys, nesvarbu, koks geras pasiūlymas. Tai tik dėl to, kad žaidimo pradžioje, jūs tikrai neturite tokio didelio sverto, kad galėtumėte derėtis dėl palankių sandorių.

Jei nuspręsite bendradarbiauti su kuo nors, visais būdais, pabandykite eiti į tą patį pramonės atstovą. Tai yra, jei esate interneto erdvėje, nenorite bendradarbiauti su rizikos kapitalistais, kurie tik rūpinasi ketvirtadaliu ar kasmetiniu pelnu.

Norėsite užsiimti verslu kas nors iš tiesų gali pridėti vertę, kas gali iš tiesų praleisti laiką su jumis bent kartą per savaitę ir kas žino savo daiktus savo paleisties nišoje.

Ir atsakymas yra…

Verslo inkubatoriai ir vietiniai angelų investuotojai yra geriausias būdas eiti. Turėsite daugiau laisvės, o ne dirbti su dideliu investiciniu fondu. Terminas vietos čia yra raktas.

Jūs norėsite ieškoti šių žmonių savo vietiniame universitete. Pagal Bob Tosterud, Pietų Dakotos universiteto Verslininkystės studijų Freeman pirmininkas, angelų investuotojai paprastai ieško investuoti į verslą pradedami šviesūs jauni studentai. Artėjant mokytojams, jie paprastai yra asmeniškai įsitraukę į verslo pastangas, arba jie žino, kas yra.

Taip pat galite pabandyti surasti angelų investuotojus:

• Jūsų buhalteris
• Jūsų advokatas
• Vietinė prekybos rūmai
• Verslo leidiniai, dienoraščiai, žurnalai. Skambink juos, jie bus suinteresuoti kalbėti su verslininku!
• Jūsų bankas, jie turi daug kontaktų!
• Ieškokite savo vietos valdžios institucijos, susijusios su prekyba ar verslu

Jei norite skaityti puikų vadovą, kaip rasti angelo investuotojus, patikrinkite šį straipsnį.

4. Naudokite PNL skaičiuoklę

Tiek daug naujų įmonių pamiršo tinkamai valdyti savo finansus. Pelno „n“ nuostolių skaičiuoklė yra privaloma. Nepasitikėkite savo buhalteriu, kad tai atliktumėte už jus. Tai yra verslininko darbas! Stebėkite jį labai atidžiai, nes kiekvieną pradžios etapą skaičiuoja kiekvienas centas.

Išvardinkite visas savo išlaidas. Ir aš turiu galvoje visus! Būkite sąžiningi su savimi, net jei sunku matyti, kad dirbate 12 valandų per dieną, o jūsų įmonė vos pertrauka. Šis sąžiningumas vėl bus padaryti skirtumą tarp praradimo ar laimėjimo.

Čia rasite dvi nuorodas, leidžiančias parsisiųsti gerų PNL: paprastą PNL diagramą ir sudėtingą PNL diagramą.

5. Pasidalinkite savo vizija kasdien

Jūsų ankstyvieji darbuotojai tikriausiai bus per mažai apmokėti. Tokiu būdu jūs tikrai norite juos motyvuoti kitomis priemonėmis. Jūs norite juos įkvėpti, ir vienintelis būdas tai veiksmingai padaryti yra su savo vizija. Turėkite kasdieninius susitikimus, kuriuose kalbate apie savo įmonės tikslus.

Kadangi esate pradžia, šie susitikimai sudarys 2-10 žmonių. Žiūrėkite kiekvieną iš jų akyje, kartodami savo įmonės svajones. Negalima kalbėti apie seklius dalykus, pvz pelnas arba konkuruoti. Suteikite savo įmonei sielą. Pakalbėkite apie tai, kaip bus atliekamas darbas poveikį jūsų klientams, pridės pridėtinės vertės kitiems žmonėms būdais, kaip jūs negalite pradėti suprasti.

Kalbėti apie kaip didelis yra įsitraukti į kažką tokio kilmingo. Susipažinkite su puikiu, paprastu ir įsimintinu šūkiu. Naudokite, jei dažnai kalbate su savo žmonėmis ir klientais. Norite kažką panašaus į TNT “taip, mes galime!”. Jei jums reikia idėjų dėl didelio šūkio, patikrinkite šį straipsnį.

6. Bondas su darbuotojais

Gerai elgtis su savo darbuotojais, ypač atsižvelgiant į tai, kad jie tiki savo verslumo įgūdžiais, nes jie dirba už jus. Nebijokite pasidalinti su jais asmeninėmis istorijomis; tik tiek, kad parodytumėte savo žmogaus pusę.

Atlikite šiuos du principus:

1. Tik šlovink juos prieš savo kolegas
2. Drausmė / kritika tik „vienas ant vieno“ derybose

Niekas nenori būti panašus į kvailą prieš kitus žmones. Taigi nedarykite to, tai tik paveiks jūsų personalo našumą. Bet neleiskite klaidų skaidrių, tai trukdys valdytojui patikėti. Įsitikinkite, kad jūsų taškas yra stiprus, kol jo kolegos neklauso jūsų kritikos. Kai ateina laikas pagirti, būk turtingas su juo, Tegul visi girdi.

7. Specializacija yra skruzdėms

Kaip sakė didysis Robertas A. Heinleinas:

“Žmogus turėtų sugebėti pakeisti vystyklą, suplanuoti invaziją, mėsą, kiaulę, sujungti laivą, suprojektuoti pastatą, parašyti sonetą, balansuoti sąskaitas, statyti sieną, nustatyti kaulą, paguosti miršta, priimti užsakymus, suteikti užsakymai, bendradarbiauti, veikti atskirai, išspręsti lygtis, analizuoti naują problemą, tręšti mėšlą, programuoti kompiuterį, virti skanus maistas, efektyviai kovoti, miršta galingai. Specializacija yra vabzdžiams.”

Ir skruzdėlės, Mano draugas, užsidegti verslininkams. Atsisakymas paleisti leidžia jums visų sandorių lizdą. Būsite per mažai darbuotojų, nepakankamai biudžetų, nepakankamai išvystyti ir nuolat ieškote masinio įžvalgos ar stebuklo. Jums asmeniškai reikės rinkodaros, klientų aptarnavimo, finansų, klientų įsigijimo, atsiskaitymo ir gerai, beveik viskas.

Atsižvelgiant į tai, jūs nenorėjote už didžiules investicijas (kurios, kaip jūs tikriausiai jau žinojote, yra bloga idėja!) Ir tai, ką daryti, yra geras dalykas. Jis išmokys jus apimtis žinodami, ko paklausti iš savo būsimų darbuotojų. Taigi nebijokite gauti savo rankas purvinas! Būsite dėkingi, kad vėliau tai padarėte!

Laikykitės šių 7 pagrindinių taisyklių ir jūs būsite savo kelią, kad turėtumėte puikų verslą. Ar žinote apie kitas auksines taisykles, kurių reikia pradedantiesiems?