Tinklaraščių kūrėjų tinklų vadovas Pasirinkite žmones išmintingai, turite (3 dalis)

Esu tikras, kad galite susieti su šiuo klausimu ir sutinkate, kad tinkamų žmonių atranka yra svarbiausias žingsnis link sėkmės (nesvarbu, kokia sėkmė yra, nes kalbame apie tinklą).

Jei tai padarysite, aiškiai, galėsite sukurti tvirtus santykius su dideliais žmonėmis. Jei pasirinksite labiau atsitiktinį ar mažiau apgalvotą požiūrį, tuomet jūsų rida gali skirtis.

Aišku, susisiekti su visais, kurių el. Pašto adresą galite gauti, nėra geriausia idėja. Jums nereikia susisiekti su visu pasauliu. Nedidelė grupė žmonių, kuriuos tikrai norite susitikti ir pažinti, yra daugiau nei pakankamai.

Greita pastaba:Šis pranešimas yra serijos, pavadintos „ - Tinklaraščių kūrimo vadovas. Būtinai patikrinkite kitą savaitę daugiau! Jei praleidote ankstesnį (-us) įrašą (-us), čia yra nuorodos:

• 1 dalis - Tinklaraščių kūrėjai: kodėl tai svarbu
• 2 dalis - Tinklaraščių kūrėjai: tikslų ir taisyklių nustatymas

Geras pradžios taškas

Yra keletas dalykų, į kuriuos reikia nepamiršti renkantis žmones, su kuriais norite pasiekti. Pirmiausia kalbėkime tose vietose / nišose, į kurias jie patenka.

Yra trys pagrindinės vietos, kur galite aplankyti įdomių žmonių:

1. Pažvelkite į savo nišą.
2. Pažvelkite į savo aistras.
3. Ieškokite panašių žmonių.

Jūsų niša

Dabar žiūrėkite savo nišą yra savaime aiškus. Jūs tiesiog tyrinėjate, kas vyksta jūsų nišoje, ir suraskite visus įdomius (dėl kokios nors priežasties) žmones.

Nėra taisyklių, kažkas įdomus yra tiesiog kažkas įdomus. Kai jūs suklupsite tokiam asmeniui, jūs žinosite, kad jie yra.

Jūsų aistros

Tai sritis, kuri gali reikšti tą patį, kaip ir jūsų niša, bet ne visada. Apsvarstykite šį pavyzdį: jei esate gitarų tinklaraštis, žvelgdami į savo nišą, einate per įvairias svetaines ir tinklaraščius ir bandote rasti įdomių autorių. Bet eidami per savo gitaros aistrą, reikia rasti kitų gitaristų, gitaros mokytojų ir kitų žmonių, kurie, pvz., Gali turėti tik Twitter..

Atminkite, kad tai nėra griežtai verslas, todėl žmonių klasifikavimas tik priklausomai nuo jų svetainių dydžio retai pasirodo. Net žmonės, turintys akivaizdžiai jokio ryšio, gali būti labai naudingi visoms konsultacijoms ar pagalbai.

Panašiai mąstantys žmonės

Galiausiai, ką aš turiu galvoje panašių žmonių yra žmonės, kurie dalijasi panašia kelione su tavimi. Naudokime tą patį pavyzdį. Jei esate pradedantysis gitarų tinklaraštis, galite apsvarstyti galimybę kreiptis į kai kuriuos pradedantiesius tinklaraščius kitose srityse, o ne tik gitara. Taip pat galite pasirinkti, kad pasiektumėte ką nors, kas jau pasiekė tikslus, kuriuos bandote pasiekti dabar (ir jie taip pat neturi būti toje pačioje nišoje).

Tokių žmonių patarimai dažnai yra neįkainojami. Matydami, ką kiti žmonės daro skirtingose ​​nišose, ir tada taikydami juos savo reikmėms, galėsite pradėti tikrą galvą prieš jūsų konkurencijos supratimą, kas vyksta.

Įvairios žmonių grupės

Gerai, aptarėme kai kurias vietas, kur galite rasti įdomių žmonių. Dabar pakalbėkime, kokių žmonių ieškoti. Čia yra trys kategorijos: bendraamžiai, klausytojai (pvz., Įžymybės) ir mentoriai.

Kolegai

Kolegas yra kažkas, kuris yra panašiame etape. Kitaip tariant, tai kas nors, su kuriuo galite pasidalinti savo kelione. Retai nieko geriau nei aptarti savo planus ir planuoti būsimus projektus su asmeniu, kuris su jumis kalba vienodai.

Kaip atpažinti tokius žmones? Pirma, pradėkite ieškoti kai kurių dienoraščių, kurie, atrodo, gauna tą patį viešumą, kaip ir jūsų, arba šiek tiek daugiau.

Pažvelkite į tokius dalykus, kaip vidutinis komentarų, akcijų (retweets, like), PageRank tinklaraštyje skaičius (tai galite patikrinti šiuo adresu: http://www.prchecker.info/ arba naudodami „FireFox“ papildinį „SearchStatus“), Alexa reitingą tinklaraštis (http://www.alexa.com), RSS abonentų skaičius (jei dienoraščio savininkas dalinasi šia informacija). Žinau, kad yra daug daugiau metrikų, į kuriuos galite žiūrėti, bet naudojant tik tuos, kurie yra čia, yra daugiau nei pakankamai, kad būtų galima atpažinti bendraamžį.

Kolegai puikiai tinka kurti tinklus. Jie visada jus atskaitingi ir priverčia jus nuolat augti, jei nenorite būti palikti. Bendruomenių tinklo kūrimas turi daug didesnę vertę kaip tik padėti jums pasiekti savo pradinius tikslus. Tai turbūt vertingiausia žmonių grupė, su kuria turėtumėte kreiptis.

A sąrašai

A-klausytojai ar įžymybės savo nišoje gali padėti jums įvairiais būdais. Ir jums net nereikia paprašyti pagalbos. Daugeliu atvejų tik vienintelis veiksmas, kuriuo jūs darote kažką, padeda jums jau dabar.

Pavyzdžiui, dienoraščių nišoje vienintelis veiksmas, dirbantis su kažkuo panašiu į Darren Rowse, iškyla daug savo prekės ženklo. Net jei galėtumėte nemokamai dalyvauti projekte, be jokios faktinės piniginės kompensacijos.

A-listers taip pat gali jus supažindinti su daugeliu įtakingų žmonių ir garantuoti jums, kai tai tikrai svarbu. Be to, dirbant su šiais žmonėmis, jūs patiriate daug daugiau patirties ir esate labiau susipažinę su tuo, kaip tvarkomi dalykai viršuje.

Jūsų nišų įžymybės yra labai lengva rasti. Tikriausiai jums net nereikia jų ieškoti, jūs tiesiog žinote, kas tai yra jūsų proto viršuje.

Tačiau susisiekimas su jais ir santykių kūrimas yra kur kas sunkiau, nei su bendraamžiais. Turite suprasti, kad kiti žmonės, kurie nori pasiekti tą patį norimą dalyką, nukenčia nuo A-sąrašo, todėl per filtrą yra daug sunkiau.

Jei kas nors sako ne tada nelaikykite jo asmeniškai. Jūs niekada neturėtumėte. Tiesiog tęsti savo strategiją kaip niekas niekada neįvyko. Užimta žmonės turi pasakyti ne jei jie nori, kad galėtų ką nors padaryti per vieną dieną, greitai susidursite su šia situacija.

Tačiau, priklausomai nuo tikslaus asmens, su kuriuo bandote susisiekti, galite pakloti skirtingose ​​asmenybės rūšyse. Kaip ir realiame gyvenime, kai kurie žmonės yra puikūs, o kai kurie ne. Netikiu, kad kas nors, kas jums pasakys, kad kiekvienas A-listeris yra puikus žmogus, tai negali būti realus.

Tikslas, kai susiduriame su įžymybėmis savo nišoje, yra galimybė pasikalbėti su jais iš to paties lygio, kaip jūs lygus. Žinau, kad kai tik pradedate, jie yra populiarūs ir jūs nesate, bet jūs vis dar esate tie patys žmonės, ir nė vienas iš jūsų nėra traktuojamas mažiau pagarbiai. Turėkite tai omenyje.

Mentoriai

Galiausiai, mentorius. Turint mentorių yra tikrai puikus dalykas. Mentorius yra kažkas, kuris yra daug labiau patyręs, nei jūs, ir, tikiuosi, jau padarėte tai, ką bandote daryti. Tokio asmens patarimai dažnai yra neįkainojami. Ypač jei esate užstrigę kažką ir nerandate geros išeities.

Nustatyti norimą mentorių nėra sunku. Paprasčiausiai pasirinkite asmenį, kurio ieškote. Kažkas, kurio veiksmai visada buvo aukšti įkvepiantis jums. Kažkas, kas visada skaito knygas / žinutes / tinklaraščius.

Dar vienas dalykas, kurį turėtumėte galvoti apie tai, ką tiksliai norite išmokti iš šio asmens? Kokie yra pirmieji 5 klausimai, kuriuos galėtumėte pateikti šiam asmeniui? Jūsų mentorius turėtų būti kažkas, kurį žinote, kad galite lengvai praleisti daug valandų kalbėdami apie įvairias temas, susijusias su tuo, ką darote.

Kai žinosite, kas tai yra, turite parengti strategiją, kad šis asmuo taptų jūsų mentoriumi (kurį aptarsime kitame epizode).

Dabar jūsų mentorius nebūtinai turi žinoti, kad jie iš tikrųjų yra jūsų mentorius. Jiems gali būti kažkas, kas jiems patinka susisiekti su jais arba keistis el. Laiškais, kuriuose yra įvairių patarimų.

Taip pat kartais net nereikia pasikalbėti su savo mentoriumi, kad gautumėte patarimų. Kartais ieškoma tam tikros informacijos apie tai, ką jie padarė panašioje situacijoje, kurioje esate (kai susiduriate su panašiomis problemomis), yra daugiau nei pakankamai, kad galėtumėte eiti.

Deja, nėra jokių garantijų, kad galėsite prisijungti prie savo mentoriaus ir kurti bet kokius santykius. Problema yra panaši į tą, kuri yra su „A-listers“ - daugelis žmonių bando pasiekti tą patį dalyką, kurį bandote pasiekti. Taigi, jei negalite pasiekti konkretaus asmens, galbūt norėsite pasirinkti ką nors kitą.

Įdomu tai, kad mentoriaus gavimas dažnai yra paprastesnis nei santykių su įžymybėmis kūrimas savo nišoje. Manau, kad tai turi kažką daryti su mūsų mąstymu. Mes linkę būti daug atsargesni ir labiau pagarbūs, kai artėjame prie mentoriaus.

Veiksmo laikas! Dabar jūs turite eiti į priekį ir pasirinkti žmonių grupes, su kuriomis norite susisiekti.

Paprastas kelias, kurį galite sekti

1. Pasirinkite grupę iš 15 bendraamžių, savo nišoje, savo aistrose ar kituose panašių žmonių.
2. Pasirinkite 5 įžymybes savo nišoje ar platesnėse nišose (jei jūsų yra per siauras).
3. Pasirinkite 1 mentorių, kurį tikrai norite susisiekti.

Šitie 21 žmonės yra taškas jums. Kitose dalyse aptarsime, kaip susisiekti su jais ir kurti tuos santykius.

Žinoma, jei norite pasirinkti didesnę žmonių grupę, nepranešiu apie tai, bet jums gali būti sunkiau dirbti su visais pradiniais pranešimais. Ir jūs negalite jausti to. Dažnai, jei nepavyksta įvykdyti tam tikrų dalykų, galite visiškai sudeginti kontaktą.

Dabar eikime į verslą. Kita dalis - tai būdai, kaip pasiekti žmones. Iki to laiko nepamirškite prenumeruoti, kad gautumėte pranešimus, pateiktus tiesiai į jūsų gautuosius.

Ar sugebėjote sukurti savo 21 žmonių sąrašą? Nesivaržykite pasidalinti savo nuomone ir mintimis, kurias turėjote pildydami sąrašą.