„Survive Office“ 10 patarimų, kaip perkelti įmonių kopėčias
Dauguma darbuotojų ieško galimybių pakilti į įmonių kopėčias. Tačiau verslo pasaulyje nepakanka vien ambicijų. Svarbu, ar jūs turite drausmę ir teigiamą ketinimą pasiekti norimą lygį.
Svarbu prisiminti, kad yra mažų principų ir veiksmų derinys, galiausiai lemiantis skirtumą. Visų pirma, čia yra 10 svarbių patarimų, kaip praktikuoti savo profesiniame gyvenime, kad sau pasiektumėte viršų. Eikime per juos po vieną.
Daugiau siūlomų pranešimų:
- Kaip subalansuoti savo darbą
- 10 Dažniausiai užduodami interviu klausimai
- Pastebėjau 7 gerus būdus, kaip gauti savo gyvenimo aprašymą
- 5 būdai, kaip išlaikyti save sutelktą į darbą
- Žemė savo svajonių darbą su 25 naujoviškomis atnaujinimo idėjomis
- 5 Svarbūs aspektai, į kuriuos reikia atsižvelgti prieš priimant darbo pasiūlymą
1. Padarykite save pristatomam
Korporatyvinis pasaulis nėra vieta, kur grožis yra gilus, o tai yra jūsų išvaizda. Kaip suknelė apie tai daug pasakoja jūsų požiūris ir daugeliu atvejų, oficiali suknelė reiškia, kad jūs rimtai dirbate.
Tai taip pat rodo jūsų įsipareigojimas įmonės reikalams. Asmuo, kuris nešioja atsitiktinę suknelę, visada laikomas mažiau atsidavusiu, o ne savo darbu.
2. Imtis iniciatyvos
Stenkitės įtraukti save į problemas, su kuriomis susiduria kolega arba bosas. Jei problema išsprendžia, jums reikia šiek tiek papildomo darbo, nesijaudinkite, o bandykite būti kuo naudingesniais. Atminkite, kad lyderis visuomet nori pasitraukti iš savo srities, kad padėtų kitiems.
Priežiūros institucijos dažnai atkreipia dėmesį į tai, kas nori imtis iniciatyvos ir pasiūlyti pagalbos ranką, nes tik atrodo, kad ne tik dirbate kompanijai, bet ir jūs iš tikrųjų priklausote jai. Tai yra tas asmuo, kurio viršininkai nori patekti į vadybininko sritį.
3. Būkite gerai pasiruošę
Labai svarbu, kad netgi triviškesnes užduotis būtų rimtai paimta. Jūsų viršininkai bus pastebėkite jį per savo pristatymus ir kitas medžiagas kad jūs jiems pateiktumėte. Atrodo, kad nekenksminga klaida gali palikti ilgalaikį blogą įspūdį savo viršininkui.
Sparčiai besikeičiančiame verslo pasaulyje susitikimai gali būti iškviesti labai greitai. Vietoj panikavimo bandykite tokius susitikimus parodyti savo tinkamumui savo viršininkui. Tokie nedideli efektyvumo veiksmai gali lemti didelį šuolį korporacinėse kopėčiose.
4. Būkite atsakingi
Nuo asmeninio iki profesionalaus. atsakingas asmuo yra svarbus kiekvienai gyvenimo sričiai. Būkite punktualūs, laikykitės tvarkaraščio, tvarkykite savo laiką ir nustatykite savo kasdienes užduotis, kurios padės jums rimtai atsižvelgti į jūsų pareigas.
Jei jums nepavyksta atlikti tam tikros užduoties, jums turėtų būti tas, kuris stovi pripažinti savo kaltę ir paprašykite atsiprašymo. Bosas visada laukia tokio asmens, kuris yra ne tik pasirengusi prisiimti bet kokią atsakomybę bet pasirengę prisiimti pasekmes jo nesėkmės ar neatsakingumo.
Atsakomybė turėtų būti ne tik jūsų darbo etika, bet ir jūsų darbas gyvenimo principas jei siekiate siekti didžiulės sėkmės jūsų gyvenime.
5. Niekada atidėti
Darbų atidėjimas vertinamas kaip mažiau skirta, o ne sutelkta. Yra daug darbuotojų, kurie perkelia savo darbą į dienas ir net savaites. Tokie asmenys sunkiai pakils į viršų. Vietoj to, jiems bus dar sunkiau išlikti įmonės darbo užmokesčiuose.
Atminkite, kad geras laikas padaryti tai, kas buvo paskirta jums, yra tai padaryti iki jo pabaigos. Jei užduoties nėra, pabandykite jį priskirti sau. Tai padės jums atidėti darbą.
6. Efektyviai bendrauti
Efektyvus bendravimas (tiek žodinis, tiek tekstinis) yra svarbi sėkmingos karjeros priemonė. Jei galite veiksmingai pareikšti savo mintis ir nuomonę, Jūs gausite didžiausią dėmesį tarp savo viršininkų ir vadovų.
Ryšys su geresniu stiliumi yra pusė darbo. Paklauskite mandagiai. Valstybės aiškiai. Pasakyk draugiškai. Pasidalinkite savo nuomone atidžiai. Beje, jūs turite būti emociškai stabilus, kaip viršininkai tik ieško asmens, kuris veiksmingai bendrauja, bet bet kokioje situacijoje išlaiko savo emocijas.
7. Venkite pernelyg protingo
Yra nemažai darbuotojų, kurie stengiasi elgtis protingai, laikosi požiūrio, kad jie yra ne tik protingi, bet ir gali atsikratyti kvailų dalykų biure, ir vis dar nesulaukia. Tu neturėtų būti vienas iš tų “protingas” vaikinai
Prisiminti, kas nors gautų žodį į viršininkus. Tokie veiksmai niekada nepadės. Žaisti „Facebook“ darbe ir stenkitės jį paslėpti, o bosas eina ne profesionaliai, ir dauguma viršininkų imasi šių veiksmų, pažeidžiančių biuro taisykles. Bossas tiesiog nepatinka kažkas, kas ginčija jo taisykles, tiesiogiai ar netiesiogiai.
9. Suprasti savo viršininką
Darbuotojui, siekiančiam reklamos, labai svarbu suprasti savo viršininką. Gerbkite savo bosą, jei reikia, bet neužeikite už borto, nes galite susidurti su sycophant. Ir jei jam reikia jūsų pasiūlymo, pabandykite pateikti subalansuotą ir gerai apgalvotą nuomonę.
Kai ilgą laiką dirbote darbo vietoje, jūsų viršininkas tikisi, kad suprasite jo darbo etiką ir laikysis jų. Tai ne tik padės jums lengviau, bet ir atvers kelią jūsų profesinei pažangai.
9. Išmokite pasakyti „ne“
Sužinokite, kaip pasakyti „ne“. Žinoma, jūs neturėtų įžeisti savo viršininko, vadovo ir kolegų, bet turėtumėte išmintingai skamba savo nesutarimus ir nuomonę. Blizgesnis būdas pasakyti „ne“ nepažeis jūsų santykių ir pozicijos įmonėje. Nesutarimai yra privalomi tarp kolegų, bet svarbiausia yra tai, kaip tai daroma.
Yra daugybė mandagių būdų pasakyti „ne“, bet tai, kas yra universalus atsiprašykite prieš atsisakydami nieko, nes tai padarys asmenį jaustis, kad esate nuoširdus. Jei nesutinkate su kolegos nuomone, galite pasakyti savo dėkingumą prieš pasidalydami savo nuomone.
Būkite nuoširdūs ir sąžiningi. Bosas greičiausiai nuves jus į lyderystę, kai nori, kad jis turėtų savo požiūrį ir drįstų skambėti jo nuomonei.
