Pagrindinis » Interneto svetainės dizainas » Laisvai samdomi ir bendrai dirbantys geriausi abiejų pasaulių

    Laisvai samdomi ir bendrai dirbantys geriausi abiejų pasaulių

    Pagrindinė priežastis būti laisvai samdomajam darbui yra ta, kad nereikia įsipareigoti dirbti visą darbo valandą sunaikinti darbo džiaugsmą ir galbūt paversti asmeninį gyvenimą. Kaip laisvai samdomas darbuotojas, galite nuspręsti dėl savo darbo valandų ir parodyti, kad dirbate savo pižama. Jūs neturite ištverti kolega, kuris šaukiasi į telefoną ar būti paranoiška, kad jūsų bosas sugaus jums skaityti gandų dienoraščius.

    Tačiau laisvai samdomas darbas gali būti vienišas egzistavimas. Gali būti, kad nepaliekate namų per dieną ir stebėsite visus savo pokalbių sąraše, kad jaustumėtės humaniškai. Tai yra tada, kai bendradarbiaujama.

    Kas veikia tiksliai?

    Bendras darbas iš esmės yra geriausias iš abiejų pasaulių. Ši koncepcija susideda iš to, kad jūs nuomojate darbo vietą tam tikrą laiką biure, kur kiti žmonės tai daro. Jūs ir kiti bendradarbiai nedirbate toje pačioje įmonėje, dirbate su skirtingais projektais, tačiau dirbate kartu su kitais, sukuriant idealią darbo aplinką. Jūs vis tiek galite įsisavinti ir išeiti, kaip jums patinka, ir jūs nesate stebėję savo viršininko, bet tuo pačiu metu, jūs gaunate aplinkos pasikeitimą ir įsitraukti į vandens aušintuvą. Dabar galite išgelbėti draugus savo pokalbių sąraše.

    Kodėl bendradarbiauti??

    Tai būdas atskirti darbo savarankiškumą. Toliau pateikiamos trys paskatos, kurios padeda bendrai dirbti su sūkuriu:

    Vaizdo kreditas

    1. Įkvėpimas

    Nenorite baigti kaip „Jack“Švytėjimas"- Džekas Nicholsono romanistiko charakteris atsidūrė nuotoliniame kankinamame viešbutyje, kad sutelktų dėmesį į rašymą, ir galiausiai jis nuvažiavo, išsiskyręs"Visi darbai ir jokie žaidimai nepadaro Jacko nuobodu," vėl ir vėl.

    Bendradarbiavimas leidžia jums išeiti iš namų ir mirkyti pasaulyje iš kitų nei jūsų keturių sienų perspektyvos. Galite atrasti kitokį reiškinį, tiesiog išeinant iš savo pažįstamos aplinkos. Ir tie jūsų kolegos gali padaryti puikias jūrų kiaules išbandyti jūsų idėjas, prieš jas paverčiant klientais.

    2. Tinklo kūrimas

    Darbuotojai atvyksta iš visų sričių. Šis asmuo prie jūsų stalo gali būti potencialus naujas klientas arba lyderis. Visada atneškite savo vizitines korteles ir kalbėkitės bendradarbiais, kurie filtravo ir išeina. Laisvai samdomi vertėjai gali gauti naudos, jei vienas kitą sugrįš.

    3. Mažiau dėmesio skiriama

    Kai kurie žmonės - nesvarbu, kokie yra geri jų darbas - tiesiog nebuvo iškirpti darbui iš namų. Nesvarbu, ar jis yra lapų pūstuvas, bet ir reikalingas šuniukas arba „Oprah“ televizoriuje, blaškymas gali sunaikinti jūsų tikslą įvykdyti terminą. Prisiminkite savo 9–5 dienas? Jūs sprendėte savo užduotis, kad galėtumėte išeiti iš biuro ir nuvykti į namus. Todėl eidami į bendrą darbo erdvę, jis gali suteikti atmosferą, kurią reikia užrakinti.

    Bendradarbiavimas nėra vienodas iš kosmoso į kosmosą. Tiesą sakant, bendras darbas vyksta ne tik biuro patalpose - kartais žmonės bendradarbiauja kavinėse suteikti gaivią aplinką darbui.

    Norite bendro darbo erdvės taip?

    Puikus šaltinis daugiau sužinoti apie šią temą yra „Coworking“ wiki. Iš ten galite apsipirkti bendro darbo vietoms savo vietovėje, skaityti ir prisidėti prie tinklaraščio, taip pat sužinoti, kaip pradėti savo bendradar- biavimo erdvę.

    Vaizdo kreditas

    Kai kurie svarbūs klausimai, kuriuos galbūt norėsite apsvarstyti prieš pradedant dirbti kartu:

    1. Susitarimas dėl kolegų taisyklių ir taisyklių

    Labai svarbu turėti visus bendradarbius aptarti ir užbaigti kas ir kur yra patogi susitikimo vieta arba bendro darbo erdvė neveiks.

    Pavyzdžiui:

    • Ar galiu skambinti telefonu arba kalbėti neskatina?
    • Ar triukšmo lygis per daug ar per mažas, kad galėčiau jaustis?
    • Sąranka ir įrenginys.
    • Ar bendra darbo vieta yra atvira 24 valandas, ar ji turi fiksuotas darbo valandas?

    2. Ar galiu gauti mokesčių nurašymą dėl bendro darbo erdvės nuomos?

    Tai įmanoma tol, kol tai daroma teisingai ir atitinka visus nurašymo mokesčio reikalavimo kriterijus. Geriau, jei konsultuojasi su buhalteriu.

    • Bendradarbiavimo erdvė turėjo vykti skirtingose ​​vietose kiekvieną kartą be fiksuotos vietos, tada neįmanoma nurašyti mokesčių. Telefono sąskaitos gali būti įmanomos, tačiau turi būti įrodyta, kad telefonas buvo naudojamas verslui. Laisvai samdomas darbuotojas gali būti iššūkis.
    • Bendra darbo erdvė turėjo vykti fiksuotoje vietoje, pastate, tada jis laikomas biuru. Nurašymas neabejotinai yra galimas tokiems dalykams kaip telefono sąskaitos, biuro nuoma ir kompiuterių išlaidų skaičius.

    3. Dalyvavimo bendro darbo erdvėje išlaidos

    Nereikia nė sakyti, kad tai yra fiksuoto bendro darbo erdvės trūkumas. Susidūrę su juo, jūs nesate savo namuose ir tai kainuoja pinigus, todėl laisvai samdomas darbuotojas turi atsižvelgti į išlaidas ir nuspręsti kokio tipo bendro darbo erdvė yra prieinama.

    Išvada

    Bendradarbiavimas yra koncepcija, specialiai sukurta laisvai samdomiems darbuotojams, ir dabar tai yra miesto praktika, kurioje vis daugiau žmonių teikia pirmenybę laisvai samdomiems darbuotojams. Jis nustato laisvę darbininkui, kada ir kur dirbti, bet su apribojimais. Tai naudinga darbdaviams, nes žmonės yra linkę pateikti geresnę darbo kokybę, kai jie yra laimingi.

    Redaktoriaus pastaba: Šį įrašą parašė Jennifer Moline už Hongkiat.com. Jennifer rašo apie grafinį dizainą, smulkų verslą ir technologijas.