Laisvai samdomi vertėjai Kaip gauti motyvaciją, kai važiuojate mažai
Kaip laisvai samdomi dizaineriai, savidisciplina yra viena iš esminių savybių auginti. Patvirtinęs, kad turite lankstaus tvarkaraščio privalumus, jums labai svarbu būkite tvirti savo kasdieniuose santykiuose išlaikyti savo verslą gerai. Todėl aukštas prioritetas yra išlaikyti aukštą jūsų darbo motyvaciją.
Tačiau Ei, kas neturi prastovų? Kartais lengva prarasti širdį, kai nesate su laisvai samdomu darbu, arba kai jis neatitinka lūkesčių dėl lankstumo. Štai kodėl jums labai svarbu žinoti kas yra motyvacija laisvai samdomiems darbuotojams, kaip patys.
Kaip savarankiškai dirbantis laisvai samdomas internetinis dienoraštis, galėčiau kreiptis į keletą bendrų problemų, susijusių su motyvacijos stoka. Laimei, aš rasiu sau keletą sprendimų, kuriuos galėčiau taikyti, kai jaučiu, kad naudojasi mažai akumuliatoriaus, ir aš noriu pasidalinti su jumis savo teisės gynimo priemonėmis šiame pranešime.
1. Prisiminkite, kodėl jūs atsikėlėte
Kai priminsite sau, kas buvo ta, kuri atvedė jus į laisvai samdomų vertėjų ratą Būk dėkingas kad jūs patekote ten, kur esate dabar, net jei viskas vyksta tikrai griežtai. Paprastai laisvai samdomi darbuotojai atvyko čia, nes jie nori labiau kontroliuoti savo tvarkaraštį ir daugiau laisvės per jų pasirinktus projektus ar užduotis.
Be to, tai yra lengva patekti į spąstus, kurių nesilaikote laiku su klientu. Tai gali būti kažkas susiję su laiko valdymu arba tiesiog tiesiog motyvacijos stoka. Jei taip yra, tuomet jūs turite pripažinti tai, kad kiek jūs uždirbate, priklauso nuo laiko ir sunkaus darbo, kurį ketinate įdėti. Aukštas produktyvumas yra tai, kas yra laisvai samdomas darbuotojas.
Tai ne tik daro įtaką jūsų pajamoms, bet taip pat turi įtakos jūsų reputacijai tarp kitų laisvai samdomų vertėjų. Gera reputacija užpildydama projektus greitai ir kokybiškai pavers daugiau klientų pasiūlymų. Tai reiškia, kad turėsite daugiau veiksmų laisvės pasirinkti tuos, kuriuos norėtumėte dirbti!
Kaip laisvai samdomas darbuotojas, jūs tikrai turėsite pradėti nuo apačios, o tai reiškia, kad jūs negalite gauti daugelio projektų pasiūlymų ir tokiu būdu negalėsite tinkamai gyventi pradiniame etape. Na, vienas iš būdų, kaip išlaikyti save motyvuotu, yra priminti sau, kad galiausiai, jūsų sunkus darbas atsipirks daugiau ir geresnių pasiūlymų. Kaip sakoma, "Kai vyksta sunku, sunku eiti."
2. Flamingo liepsna
Nesunku prarasti savo kūrybinę jausmą, kai laikosi užimamų terminų. Kai jūs sutelkiate dėmesį į projekto užbaigimą per trumpą laiką, jūs tapsite labiau susirūpinęs dėl to, kad atliksite darbą o ne kūrybiškai ar estetiškai. Tai palieka mažai vietos jaudintis savo aistrai laisvai samdant.
Tau reikia maitinkite savo aistrą arba jis mirs palaipsniui! Prarandate motyvaciją? Tai gali būti priežastis. Praleiskite šiek tiek laiko ieškodami dizaino, susijusio su jūsų dominančia sritimi. Aplankykite meno muziejus ar galerijas. Užsirašykite kažką linksmam. Tol, kol jūs esate daryti savo meną ne dėl darbo, bet dėl linksmybės, jūs deginsite ugnį. Tai lengva užgesinti, kai dirbate kasdien ir kasdien iš savo projektų, nes su jais susieti įtampą.
Kaip matote, darbas gali sukurti a meilės-neapykantos santykiai tarp jūsų ir jūsų aistros. Jūs esate aistringas dėl savo darbo, bet tuo pačiu metu jūs pasigaili, kaip jūsų pragyvenimas dabar priklauso nuo jūsų aistros. Tai nebėra smagu, kai tenka didžiulė atsakomybė, kas visada buvo jūsų pomėgis ar mėgstamiausia pramoga.
Esmė yra, nesukelkite aistros į darbą. Jūs vis tiek turėsite skirti šiek tiek laiko, kad galėtumėte maitinti savo interesus už darbo ribų. Kai kurie žmonės gali džiaugtis savo darbu, nesvarbu, kaip tai būtų apmokestinami, bet daugeliu atvejų jie vis dar turi šiek tiek laiko už darbo, kad būtų įkvėptas. Darbas yra darbas; reikalavimai yra, kad būtų ištrauktas iš lygties.
3. Lankstumo naudojimas „Advantage“
Nuostabus dalykas, kaip būti laisvai samdomas darbuotojas, yra tai, kad jis leidžia skambinkite. Galite eiti į maistą, pertraukas ar net palikti savo darbo vietą bet kuriuo metu. Ne daugybė kitų darbo vietų siūlo tokią laisvę. Apatinėje pusėje gali būti pagunda atidėlioti, kai niekas, bet jūs pats stebi savo darbą.
Norėdami pažaboti šias pagundas ir pasilikti motyvuotai, tai galite padaryti suteikti sau tinkamą laiką poilsiui. Kaip dietologai patartų žmonėms imtis daug mažų, lengvų patiekalų, o ne standartinius tris pilnus patiekalus, norint pažaboti jų nesveikas užkandžius. duokite sau daug mažų pertraukų dirbdami su projektu. Tokiu būdu jūs negalite pernelyg perkrauti visų darbų viename ilgame ruože ir baigti poilsio laiką nuo savo darbo.
Be to, kad jūs taip motyvuosite tokį elgesį, taip pat ir dažnai pertraukos pradėkite atgaivinti kiekvieną kartą, kai grįšite į savo darbą. Iš tiesų, psichologai nustatė, kad galite įsisavinti ir prisiminti tai, ką dirbote labiausiai, kai tik pradėjote dirbti. Jie tai vadina pirmenybės efektas.
Taigi, jei vartojate kelias pertraukas, kiekvieną kartą, kai po pertraukų grįšite į darbą, galėsite geriau atlikti. Tai reiškia geresnį darbo kokybę ir nuotaiką visam jūsų vykdomam projektui, kuris tada yra geras motyvas išlaikyti gerą darbą.
